2023届全国普通高校毕业生规模预计将达到1158万人，如何助力高校毕业生走稳就业路？作为省级社会组织，云南省水利工程行业协会（以下简称“协会”）把促进高校毕业生等群体就业摆在更突出的工作位置，多措并举，充分的发挥社会组织促进高校毕业生等群体就业的积极作用。
在行政主管、就业促进等有关部门的指导下，协会充分的发挥联系广泛、链接资源的特点优势，今年6月在全省率先组织水利工程专业在校大学生业务技能竞赛暨行业人才发展峰会，来自全省11所高校的121支代表队357名参赛选手参加竞赛，竞赛项目包含了水利工程投标报价编制、工程量清单单价分析、理论知识竞赛3个模块，主要考查选手的理论知识和实操技能，竞赛中融入了操作性、思考性、变化性、趣味性，贴近岗位实战和工作实际。
云南省水利工程行业协会第一届水利工程大学生技能竞赛现场（6月10日摄）。云南省水利工程行业协会 供图
同期举办的行业人才发展峰会，邀请行业专家、水行政主任部门负责人围绕“水利行业人才培育”“云南省水利行业发展”作主旨报告；聚焦水利优秀企业与水利院校深入合作，让同学们更加清楚地了解企业的人才需求，为云南省水利行业人才供需信息对接提供了交流共创、聚智聚力的平台。
竞赛的成功举办，进一步激发了水利学子学习专业相关知识、提升专业技能的意识，健全了云南省水利工程行业人才鉴定与供需服务，有效助力高校毕业生高质量充分就业。
随着水利行业的全力发展，水利岗位从业人员持续不断的增加，日益加强了对于水利岗位人员的管理机制，同时增强了对从业人员专业素养的要求。
为提升高校应届毕业生的专业技能和就业率，协会走产教融合、校协合作之路，以面向行业、面向基层、服务“兴水强滇”和“一带一路”建设为目标，着力培养水利水电工程第一线的高素质劳动者和技能型人才。经过协会积极主动与有关部门协调，畅通了在校学生专业技能培训渠道，助力1400余名水利工程专业学生就业并减免培训费用20余万元。
产教融合共同体是深化产教融合、校企合作，激发职业教育办学活力、提升职业院校治理能力、完善治理结构的有效途径，对培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，推进中国式现代化具备极其重大意义。
云南省水利电力能源产教融合共同体成立大会现场（资料图）。云南省水利工程行业协会 供图
为改变当前云南省水利电力能源人才教育培训组织和实施体系化不足、适应性不强的现状，汇聚云南水利电力能源产业“政校企行”多方产教资源和力量，协会加盟云南省水利电力能源产教融合共同体，旨在助力行业在创新人才培养、开展员工素质培训、服务技术改造升级等方面实现新的突破，为行业提供稳定的人力资源和智力支持，紧密对接专业建设与产业高质量发展，实现产业链与教育链供需精准匹配，推动技术应用和革新，提升技术技能人才教育培训质量，为实现水利电力能源产业的高水平发展贡献智慧和力量。
为推动云南省水利系统人才队伍建设，搭建平台引凤筑巢，协会网站开设了招聘求职栏目，给企业和求职者免费搭建信息共享平台。同时，协会还开展云南省水利行业2023届高校毕业生岗位需求调查统计，面向各会员单位、水利行业等有2023届高校毕业生岗位招聘、实习需求的企业和事业单位征求岗位需求，经梳理统计，目前对施工监理、造价、测绘、安全生产、地质勘查、水文水资源等岗位的需求量较大。
水利水电类高校毕业生专场招聘会现场（6月16日摄）云南省水利工程行业协会 供图
协会还协办了云南省 2023 届水利水电类高校毕业生专场招聘会，组织250余家水利行业企业和事业单位提供11100余个岗位。
下一步，协会将继续发挥社会组织优势和特点，缓解就业结构性矛盾，积极占领就业信息高地，引导大众理性看待大学生就业难的问题，降低大学生就业的社会压力，助力高校毕业生走稳就业路。（完）
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